Planilha de Gestão de Colaboradores
A nossa Planilha de Gestão de Colaboradores foi desenvolvida para centralizar as principais informações do time em um único lugar, trazendo praticidade, organização e visão estratégica para o RH, DP e liderança. Com ela, você consegue registrar dados pessoais, datas importantes, status do colaborador e muito mais – tudo de forma simples e visual.
Ideal para empresas que buscam profissionalizar seus processos, facilitar auditorias, melhorar o acompanhamento do ciclo do colaborador e manter o time sempre organizado.
Na planilha você encontrará:
✅ Cadastro completo dos colaboradores (dados pessoais, função, setor, admissão etc.);
✅ Análise por setores, incluindo análise mensal de admissões e demissões;
✅ Controle de férias dos colaboradores;
✅ Cronograma mensal e diário de férias;
✅ Dashboard visual com indicadores automáticos + gráficos.
Planilha totalmente editável e pronta para uso imediato!
📌 Instruções de Preenchimento da Planilha
⚠️ Importante: As células e colunas em cinza são automatizadas e não devem ser alteradas ou apagadas.
1. Aba “CAD. CATEGORIA”
Defina categorias como Tipo de trabalho e gênero dos colaboradores.
2. Aba “CAD. CARGOS”
Defina critérios de cargos, como nomenclatura, setor e nível hierárquico.
3. Aba “CAD. COLABORADORES”
Preencha os dados básicos de cada funcionário como nome, tipo de trabalho, gênero, cargo, nível hierárquico, setor, salário e mais.
4. Aba “ANÁLISE SETOR”
Permite visualizar o relatório por setor selecionado, facilitando sua análise. Tenha análise mensal de admissões e demissões, por ano selecionado.
Além de gráficos por média salarial, tempo médio de empresa e Turnover por setor.
5. Aba “DASHBOARD”
Apresenta um painel visual automático geral ou por setor selecionado, destacando:
– Total colaboradores ativos, custo com salários, média salarial, média de idade, média de tempo de empresa.
– Visualize de forma gráfica quantidade por tipo de trabalho, setor, nível hierárquico, faixa etária e muito mais.
6. Aba “FÉRIAS”
Registre as férias de seus colaboradores como nome, data início e fim das férias, valor pago e observações.
7. Aba “CRONOGRAMA MÊS”
Selecione o ano e acompanhe o mês de ausência de seus colaboradores, referente as férias registradas.
8. Aba “CRONOGRAMA DIÁRIO”
Selecione o ano e o mês desejado, e acompanhe os dias de ausência de seus colaboradores, referente as férias registradas.
Não perca tempo! Adquira sua planilha hoje mesmo e tenha mais clareza, organização e controle na gestão de seus colaboradores.















