A gestão de cargos e salários é essencial para qualquer empresa, beneficiando tanto a organização quanto os colaboradores. Para os funcionários, ela oferece uma visão clara das possibilidades de crescimento profissional e das faixas salariais associadas a cada cargo. Para a empresa, promove um equilíbrio entre os salários internos e os praticados no mercado, aumentando a retenção de talentos.
Vantagens da nossa planilha Gestão de Cargos e Salários
Para estruturar e otimizar a política salarial da sua empresa, confira os benefícios da nossa planilha:
Estrutura Salarial Definida: Estabeleça faixas salariais claras para cada cargo, proporcionando transparência e motivação para os colaboradores.
Visão Geral e Detalhada: Tenha uma visão completa dos colaboradores, média salarial por setor e análises individuais, facilitando a comparação e tomada de decisões.
Equilíbrio e Retenção: Mantenha os salários competitivos em relação ao mercado, promovendo a retenção de talentos.
Apresentamos Nossa Planilha Gestão de Cargos e Salários
Aba Cadastros
Nessa parte devem ser cadastrados cargos, faixas salarias, setores, e colaboradores da empresa através das seguintes guias:
Guia Cargos e Salários: Cadastre os cargos e defina as faixas salariais (1, 2 e 3), que podem ser ajustadas conforme a nomenclatura da sua empresa (júnior, pleno, sênior). Porém não é possível ter mais que 3 faixas salariais.
Atenção: As colunas em cinza e ocultas são preenchidas automaticamente por fórmulas e não devem ser alteradas.
Guia Setores: Registre todos os setores da sua empresa.
Atenção: As colunas em cinza e ocultas são preenchidas automaticamente por fórmulas e não devem ser alteradas.
Guia Colaboradores:
Cadastre os colaboradores com as seguintes informações:
- Nome do colaborador
- Data de admissão
- Setor atual
- Cargo inicial
- Faixa salarial inicial
- Cargo atual
- Faixa salarial atual
- Escolaridade
Atenção: As colunas em cinza e ocultas são preenchidas automaticamente por fórmulas e não devem ser alteradas.
Aba Relatório
Obtenha uma visão individual detalhada de cada colaborador ao selecioná-lo, visualizando informações completas.
Atenção: Todas as células em cinza e gráficos são preenchidas automaticamente por fórmulas e não devem ser alterados.
Aba Dashboard
Acompanhe a visão geral de cargos e salários da empresa com os seguintes indicadores:
- Custo da folha salarial
- Média salarial geral
- Salário mais alto e mais baixo pagos pela empresa
- Quantidade de colaboradores por setor
- Média salarial por setor
Realize análises individuais por setor e compare todos os indicadores em relação ao total da empresa.
Adquira agora a sua Planilha de Gestão de Cargos e Salários e comece a estruturar hoje mesmo a política salarial da sua empresa, garantindo um futuro mais organizado e eficiente.
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